广州劳务派遣、广州劳务公司

　　
广州劳务派遣、广州劳务公司

劳务派遣方式:
完全租赁:由人才租赁公司承担一系列员工租赁服务,包括人才招聘、选拔。
转移租赁:由企业自行招聘人员再由租赁公司与员工签订劳动合同,执行租赁合约
减员租赁:企业将已聘用的员工将其雇用关系转移到租赁公司

常见劳务派遣服务项目:
1 负责劳动合同或劳务合同的审查和签订
2 劳动合同履行过程中的日常管理。
3 负责员工工资的计算与发放。
4 负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务。
5 协助客户处理工 伤、死 亡事故。
6 负责解除与终止劳动或劳务合同.

劳务派遣的目标
1、利用骏伯公司与政府职能部门良好的合作关系，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷、减少企业适应人事政策变更所耗费的精力。
2、有效规避用工风险（如劳动纠纷争议等），增强面对风险时的组织应变能力和人力资源配置的弹性；
3、从繁锁的事务中解脱出来（如劳动合同管理、工资发放、社保缴纳、劳动争议处理等），降低管理成本费用；
4、通过异地差异化缴纳社会保险，减少社保缴纳费用支出，降低人工成本费用；
5、通过骏伯公司专业化的人力资源服务，使贵公司人力资源管理获得全方位的支持保障。