中国劳务派遣网
首页 劳务派遣 代办社保 人才派遣 人才租赁 政策法规 人才求职 职场文摘 联系我们
 ● 广州要闻
广州社保减负30亿 其中医保...
广州公积金将在7月份起实现...
求职者对“劳务派遣”莫谈...
今年社保缴费工资下月起申报
保险统一年度居民不用多跑腿
社保卡可设密码
深圳在全国率先推行医保...
养老金广佛“互认”最快...
二代身份证当医保卡使用
广州退休人员养老金达每人...
民进广东省委:珠三角一体化...
深圳劳动争议激增3倍
 
 ● 行业新闻
有网友质疑劳务派遣成...
法律应如何保护劳务派遣工...
劳务派遣模式将在家电维修...
政策房首付款将可用公积金
渔民养老保险可享全征土地...
哈尔滨未稳定的灵活就业人...
张鸣起:实现全国养老保险...
瑞银前CEO退还上千万薪酬
专家透露个税扣除拟以家...
广东力争明年推广医保门...
 
您现在的位置:中国劳务派遣网 -> 行业要闻

用人单位不得自设劳务派遣公司


  劳务派遣的用工形式,已经逐渐在一些临时性的工作岗位上发挥着积极的作用,但是也有一些用人单位,自设派遣公司,把一些员工重新纳入被派遣劳动者行列。而《劳动合同法》首次以法律条款的形式堵死了这种做法。

  劳动法专家 中国政法大学教授 郑尚元:(用人单位)自己组建一个劳务派遣单位,然后再派,员工的身份或者岗位不变动的情况下,这种派遣叫做假派遣,应该法律严格惩戒的。”

  专家指出,一些用人单位自己设立派遣单位,然后再把员工再派回来,这种行为对劳动者的权益会造成损害,如果用人单位直接与其他派遣单位签订劳务派遣协议,必须向劳务派遣单位支付一定的劳务派遣费用,这些费用其中一部分是用来支付被派遣劳动者的工资和社会保险等开支的。

  专家说,如果允许用人单位自设劳务派遣单位的话,就会导致用人单位逃避《劳动法》《劳动合同法》规定的用人单位的义务和责任。

  中国人民大学教授、《劳动合同法》立法专家之一 黎建飞:可以彻底规避劳动法律责任还不支付派遣费用,但是我(用人单位)达到了将自己的员工变成派遣工的全部目的,这个劳务派遣对劳动者而言,就产生这种后果,我被雇佣,但是不知雇主是谁,这样子劳动者权益就受到损害,这就使得劳动法长期坚持的谁用工谁负责,谁的娃娃谁抱走,这样一个法律原则落空。

  专家强调,如果这种现象不加限制,还将导致更多的用人单位为了降低用工成本、节省开支而滥用劳务派遣,不仅一些临时性的岗位可能全部采用劳务派遣的形式,以前的正式员工也有可能给转为被派遣劳动者,这将影响就业稳定。

 


作者:中国劳务派遣网 来源:劳务派遣公司 时间: 2009-07-08
中国劳务派遣网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、
凡本网的所有原创作品,包括标有“中国劳务派遣网”版权LOGO的图片,版权均属于中国劳务派遣网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国劳务派遣网”和作者姓名。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、如您因版权等问题需与本网联络,请在15日内联系junbo@hr668.com.
--------------------- 劳务派遣 | 代办社保 | 人才派遣 | 人才租赁 | 意见反馈 | 网站地图 | 法律声明 --------------------