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养老金广佛“互认”最快上半年“试水”

随着广佛同城化的进一步推进,广佛两地人才流动日益频繁,但自己的养老和孩子的教育都是不得不面对的问题。据悉,目前南海区每年招生的9万多非南海户籍学生中,就有9000人是广州学生。目前两市未实行跨市招生,转学必须缴纳高昂的捐资助学费和借读费。同样地,因为社保关系不容易转移,如果在两地调动工作,就要重新参保,可能会影响到养老金。据悉,去年佛山退保金额就高达3亿多元。

  对此,佛山市劳动和社会保障局表示,广佛养老金“互认”将“先行”,争取在今年上半年实现电脑数据库联网,实现养老金两地“衔接”分段累积。而佛山市教育局也已拟定《广佛同城化教育领域的合作方案》。近期拟定可展开的教育合作项目将包括广佛两地的教育网对接,实现广佛两地的教学资源数据库互联。奔波于广佛间的人们后顾之忧有望得到化解……  

  调查:频繁跳槽担心社保费有损失

  故事一:

  为跳槽损失数千元社保费

  邓先生是土生土长的佛山人,大学毕业后进入佛山某政府单位当聘员,单位按规定为其参加了社会保险,邓先生个人每月共缴纳100多元的社保费。但两年后,由于跳槽到广州的单位,邓先生之前缴纳的社保费打了水漂。

  “因为跳槽到广州某事业单位工作,当时在办理社保调动时发现手续非常繁琐,而且出现了两地互不相认的尴尬情况,所以两年来缴纳的社保费一分钱也带不到广州。”邓先生无奈地说,“广佛异地转工损失一笔社保费,更重要还是之前两年的工作年限也没有累积起来,要知道日后退休后发放养老金,是要参照这个参保工龄的。”

  故事二:

  频繁调动担心“老无所养”

  目前就职于广东省某监理公司的梁先生,因为工作需求频繁调动。“我的职务是工程监理,流动性比较大,几乎一两年就换地方”,梁先生说,原本他在广州本部工作,在广州缴纳了三年多的养老保险费,后来又到佛山分公司工作了一年多,按属地管理原则,在佛山缴纳了养老保险。

  “去年我又跳槽到广州另一家公司工作,又重新缴纳了一份”,梁先生说,按照目前养老金缴纳15年以上才能领取退休,自己频繁换工作地点,“过段时间可能又会调回广州,目前广佛养老金不能互认,我担心到退休都没一份养老保险够15年年限,最终领不到退休金。”

  部门说法:广佛养老保险统筹最快上半年完成

  佛山市劳动和社会保障局局长林征透露,根据省劳动保障厅的计划,年内广东将实现养老保险全省统筹,而当中广佛养老保险统筹要先行先试,目前两地劳动部门已经展开合作沟通,最快在今年上半年就可以完成养老保险统筹,届时广佛两地的市民可以在两地自由就业,而不会有社保如何处理的问题。

  林征表示,按原来的政策,转移社保关系时,只能转个人账户部分,企业代为缴纳的基金部分不能转出。由于广佛两地的养老保险缴纳标准和享受待遇都不一样,总体来说广州待遇高于佛山。当前,不少广州人担心社保关系转到佛山后福利少了,影响了广佛两地的人才流动。

  “如今我们已经找到了突破这个障碍的做法,就是在异地转移社保关系时,基金部分连同个人账户一起转,将来退休后,将每一段参保数据累积起来计发养老金。这样参保人多年的累积社保金和参保工龄都没有改变,大家就可以按自己意愿,在广佛两地自由就业,同城就业得到最基本有力的保障。”林征说。

  深层突破

  计划一:

  两地用工信息齐共享

  “在省内城市之间流动就业最密集的地方就是广佛两地,因此促进两地同城就业是如今要思考的新问题!”林征表示。

  林征计划在两会之后与广州劳动部门就广佛同城就业问题坐下来好好研究一番,“佛山劳动部门的初步想法是,两地劳动力市场的就业信息平台首先要向对方开放,让广州人知道佛山有什么岗位,也让佛山人可以顺利到广州找工。当然也便利两地外来工的求职,信息多了,就业渠道自然广了。从当前抵御金融海啸的角度来看,两地共享用工信息也是降低两地用工压力,保持两地社会稳定的好举措。”他说。

  计划二:

  两地培训资源大整合

  除了用工信息共享外,林征还计划与广州劳动部门进行培训资源整合。“广佛两地在产业上互补性很强,比如说广州的服务业、金融业高度发达,而佛山只是刚刚起步,但佛山的制造业却十分有实力。”

  “我们可以利用两地技校资源和民办培训机构资源,邀请广州服务业、金融业的技能人才到佛山开班培训,为佛山的第三产业培训人才;同时我们也可以派出制造业技能人才或行业科技类人才到广州开班,吸引广州人到佛山的制造业企业实习,甚至就业。”

作者: 来源: 广州日报 时间: 2009-02-26

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