1、代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险；
　　
　　 2、受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才；
　　
　　 3、代办人才引进、居住证、就业证手续；
　　
　　 4、代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续；
　　
　　 5、提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等；
　　
　　 6、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等；
　　
　　 7、调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述；
　　
　　 8、人力资源规划。