中国劳务派遣网
首页 劳务派遣 代办社保 人才派遣 人才租赁 政策法规 人才求职 职场文摘 联系我们
 ● 劳务派遣概念
劳务派遣的概念
劳务派遣简介
劳务派遣产生的背景
劳务派遣制的优点和好处
中国劳务派遣的发展现状
劳务派遣人员的基本权利
 
 ● 劳务派遣问答
如何选择劳务派遣单位
什么是劳务派遣?
劳务派遣的作用
如何发放派遣员工工资
劳务派遣的业务程序
需要劳务派遣的单位要做...
 
您现在的位置:首页>劳务派遣>劳务派遣概念
需要劳务派遣的单位要做的工作

1、 应按照国家《劳动法》规定,合法规范用工,承担派遣员工的各项费用;

  2、 为了确保劳务派遣业务的正常进行,应规范及完善各项派遣员工管理制度,负责对派遣员工进行岗位培训及相适应的技能培训;

  3、 实施劳务派遣后,用人单位可将工作的重点放在如何调动派遣员工的工作积极性方面,采取合理的奖励处罚机制,制定奖励和处罚标准,对派遣员工进行考核,并按照规定给予奖励和处罚。















 
--------------------- 劳务派遣 | 代办社保 | 人才派遣 | 人才租赁 | 意见反馈 | 网站地图 | 法律声明 --------------------