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延迟退休如何进行?可选择提前退休吗?


  延迟法定退休年龄如何进行?如何理解这些原则?人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚为您解读↓↓↓

  改革节奏总体平缓,个人有自主选择空间,纲要提出要坚持小步调整

  弹性实施原则如何理解?

  关于小步调整:延迟退休采取渐进式改革

  采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。

  ■改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,对个人工作、生活的影响不会太大。

  ■对于年轻一些的劳动者,延长的幅度虽然大一些,但距离退休的时间较长,是10年、20年后的事情,那时候的社会环境、生活水平和人们的健康状况、心理状态等都会发生很多变化,个人也有比较多的时间来调整和适应。

  关于弹性实施:延迟退休不会“一刀切”

  不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是要增加个人自主选择提前退休的空间。

  这也是延迟退休改革最大、最重要的一个特征。

  ■客观地讲,不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看,还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看,都存在较大的差异,由此产生的诉求各不相同。

  ■延迟退休改革,应该充分考虑这种多元化需求。在统一实施的基础上,结合我国的现实国情、文化传统以及历史沿革等情况,增加弹性因素,允许个人根据自身情况和条件,选择提前退休的具体时间,充分体现改革的灵活性和包容性。






作者:中国劳务派遣网 来源:劳务派遣网

时间: 2021-03-31 15:29

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