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 ● 人才租赁新闻
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深圳劳务工昨喜领居住证
日本修改人才租赁法
 
 ● 人才租赁疑难解答
什么是人才租赁?
人才租赁的作用在哪里?
租赁员工工资如何发放?
用工单位需要做哪些工作?
人才租赁的业务程序是怎样
租赁员工招聘方式有哪些?
 
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人才租赁的业务程序是怎样

1、 业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质;
  
2、 用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;
  
3、 分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察,确定派遣员工招聘方法; 
 
4、 提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案; 
 
5、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
 
6、 签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》; 
 
7、 实施:严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

 
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